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今日は早めの更新。

今日は、夕方から会社の同期の
結婚披露パーティがあるので、
先に更新しておこっと。

松下、プラズマ・デジカメ販売を倍増目標。(ITmedia)

Panasonic、好調なようです。
独り暮らしなので、プラズマは置く場所がないけど、
デジカメの快進撃はすごいと思う。

3年も前くらいだと、デジカメでPanasonic?はぁ?
という感じで、販売店でも隅っこのほうにあった
ような記憶があるから。

また、松下電器本社と実家がそこそこ近いこともあり、
親近感もあったりする。

コーヒー1杯でパンと卵食べ放題。(ITmedia)

名古屋近辺以外でこういうのは
あまりなかったかもしれないが、
あまり驚くほどのことではないかと。

むしろ、

|名古屋のモーニングは競争が激化しており、
|サンドイッチなど6~9種類のパンが食べられる店や、
|おにぎり、みそ汁、サラダなどが食べ放題

ってのが、どうなんだ、という話。
いいのか、それ。

子供が生まれても…(リクナビNEXT)

商品企画の部長さんまでやっている女性の
お悩み相談。

「子どもができたら女は仕事を辞めるのが当然」
といわれて困っていると。

そこで、なぜか(?)真鍋ちゃんが登場。
でも、個人的にはそうかなぁ、と疑問。

わたしも確かに、専業主婦の母を持っていますが、
自分が育った環境が将来もそうあるべきか、
というと必ずしもそうではない、と思っていて。

わたしは、女性にも働いていてほしいだよねぇ。
別に稼ぎうんぬんではなくて。

それは子供ができたとしても、
家庭・消費・子供という観点だけではなく、
仕事という観点でも、考えられる視野を
持っていてほしいから。

逆に、われわれ男性ももっと、
家庭内のことや子供のことについても
進んで入っていかなくてはいけないし、
そういう視点は、人生にプラスになる、と。

(別に家事をするとか、そういうことじゃなく
  関心を持つということ、ね)
子供にかけるパワー、仕事にかけるパワーを
それぞれ100とするなら(あくまで便宜上)、

男:仕事100
女:子供100

だけではなくて、

男:仕事50、子供50
男:仕事50、子供50

というのもあっていいだろうし、

男:仕事70、子供30
男:仕事30、子供70

なのかもしれない。

専業主夫なんてのは、仕事0、子供100ってことかな。

そこは、こうするのが当たり前ではなくて、
話し合って妥協点を見出せる冷静さと柔軟性が
これからは必要だと思うねぇ。

この方の場合、部長っていうのも
あるのかしれないけど、特定プロジェクトだけ
専任で担当するとかね。方法はあると思う。

今は、「当たり前」と思っていることを
本当にそうなのだろうか、と
もう一度問い直すことも必要ではないですか?

それとも、まだ縁がないことだから
言い易く、行い難しということなんだろうか?

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コメント

こんばんわ。
・コーヒー1杯とパンと卵食べ放題について。
良いですね。そんなサービス喫茶、行ってみたいですね。

投稿: H・K | 2006.04.29 19:23

nikko81です。

●H・Nさん

どこでもこういうサービスがあるといいですよね。

最近、朝をしっかり食べて、
夕飯は少なめを目指しているので、
朝いっぱい食べられるサービスは、大歓迎です。

投稿: nikko81 | 2006.05.01 01:29

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